Обучение

АО «ЦКБМ» придает большое значение качеству подготовки сотрудников, считая уровень профессиональной подготовки персонала одним из ключевых факторов развития предприятия.
На предприятии создана эффективная система обучения и развития персонала, с привлечением внутренних тренеров из числа работников предприятия и высококвалифицированных преподавателей учебных заведений.
На предприятии реализуется ряд развивающих проектов:
•    «Школа производственного мастера»- программа направлена на развитие компетенций работников производства
•    «Проект по сохранению и передаче критически важных знаний «Мост поколений»
•    «Наставничество» - система направлена развитие профессиональных компетенций молодых специалистов